Recrutement
Suivi

Le recrutement

 Une présélection lors d’un contact téléphonique basée sur diplôme et/ou expérience dans le domaine de la petite enfance.

 Un questionnaire d’évaluation écrit série de cas concrets concernant la petite enfance: soins, alimentation, hygiène, sécurité, approche pédagogique et ludique, psychologie de l’enfant, discrétion…

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Le suivi individuel

En fonction de l’âge de vos enfants, un suivi continu de 2 à 3 heures est proposé aux intervenants à domicile tous les mois ; par une puéricultrice pour les nourrissons, par un éducateur de jeunes enfants ou une conseillère en économie sociale et familiale pour les plus grands.

Lors de ces suivis, nous observons la prise en charge de l’enfant dans les divers domaines : lors d’un change, d’un bain, d’un repas, nous pouvons être amenés à donner des conseils. Nous abordons ensemble les thèmes essentiels : de l’accueil jusqu’à la séparation du soir , les rituels, les points forts, la verbalisation, les repérages des centres d’intérêts, les propositions d’éveil…
Pour l’intervenant, l’objectif de travail est de soutenir le jeune enfant dans son développement affectif, cognitif, moteur et social en situation de séparation avec ses parents. Pour atteindre ses objectifs, il est nécessaire que l’intervenant soit, lui aussi, soutenu dans ses pratiques professionnelles. Notre suivi s’inscrit donc dans une vraie démarche de soutien pédagogique pour faire ensemble un travail de qualité.
Nos observations, au cours du suivi, sont laissées par écrit à l’intervenant à domicile et aux parents ou, faites à l’oral si l’un des parents est là.

 

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